Здоровье и безопасность

Здоровье , безопасность и окружающая среда являются одним из приоритетных направлений ЮГГАЗРЕСУРС . Это связано с обеих строгих правительственных нормативных требований и на то, что группа и ее менеджмент осознают свою ответственность перед обществом , как забота об окружающей среде является необходимым условием для поддержания здоровья и счастья будущих поколений.

Здоровье и благополучие наших сотрудников является важным элементом в обеспечении передового опыта на наших проектов . Вот почему мы предлагаем выбор из инициатив, направленных на обеспечение наши сотрудники ставит их здоровье и благополучие в первую очередь .

благополучие Резерв

Работники получают также оздоровительный пособие внести свой вклад в стоимости личного здоровья и благополучия программ, включая частное страхование здоровья и участия в вашем местном спортивном клубе .

Программа помощи сотрудникам

Это консультирование и сервисная поддержка , что вы и ваши ближайшие родственники могут получить доступ на конфиденциальной основе , чтобы получить помощь для любого числа проблем, влияющих ваше здоровье .

Обед и учебные занятия

Мы предлагает разнообразие информационных обеденное брифингов , которые охватывают темы, касающиеся здоровья и благополучия , в ведении специалистов в своей области . Это отличная возможность обеспечить реальную жизнь день за днем ​​ничего образования и развития по вопросам, связанных со здоровьем .

Специалисты в области здравоохранения и благополучия отрасли приглашаются TOT ЮГГАЗРЕСУРС каждый месяц, чтобы представить интересные и информативные дискуссии по оказанию помощи сотрудникам достичь здорового подхода к их образу жизни .

Гибкие условия работы

ЮГГАЗРЕСУРС понимает , что ваша работа и личная жизнь может иногда быть балансирование. Вот почему мы предлагаем широкий спектр гибких вариантов , чтобы помочь вам достичь надлежащего баланса между работой и жизнью .

В то время как ekhoyl - геология имеет основные рабочие часы , мы продвигаем гибкость , поощряя вас и вашего менеджера работать вместе, чтобы определить, как лучше всего сбалансировать ваши личные обязательства и рабочие часы. Варианты включают неполный рабочий день и другие гибкие варианты работы , такие как домашней работы , где это целесообразно.